Deutsche Bank rozpoczyna kolejny etap strategii rozwoju pionu biznesowego Private & Business Clients

FRANKFURT NAD MENEM, 9 października 2008 r. – Rozpoczynając kolejny etap strategii wzrostu po stronie pionu biznesowego Private & Business Clients (PBC) Deutsche Bank zamierza utrzymać dynamikę rozwoju z ostatnich kilku lat oraz wzmocnić swoją wiodącą pozycję w Niemczech, a także zwiększyć swoje udziały na rynkach europejskich. W tym celu pion Private & Business Clients (PBC) zamierza w ciągu najbliższych czterech lat stworzyć około 2.500 tysiąca nowych stanowisk doradczych zarówno na rynku niemieckim, jak i w Europie.

Bank planuje inwestycje na wybranych rynkach europejskich i zwiększenie sieci oddziałów w Niemczech, we Włoszech i w Polsce. Strategia rozwoju przewiduje otwarcie do 2012 r. około 400 nowych oddziałów bankowości doradczej w całej Europie, z czego 150 w Niemczech, a przynajmniej 100 w Polsce. Ponadto Deutsche Bank zainwestuje w rozwój europejskiej działalności Consumer Finance.

Rainer Neske, Szef pionu Private & Business Clients i Członek Komitetu Wykonawczego Grupy Deutsche Bank powiedział: "Chcemy wzmocnić naszą wiodącą pozycję na rynku niemieckim, znacznie zwiększyć udziały w Europie i inwestować w rozwój bankowości doradczej. Nasza strategia rozwoju pozwoli nam na stworzenie podstaw dla zrównoważonego i przynoszącego zyski wzrostu. Chcemy być najlepszym bankiem oferującym najlepsze produkty wszędzie tam, gdzie jesteśmy obecni."

Ponadto, Deutsche Bank zamierza wykorzystać potencjał rozwojowy na rynku niemieckim, wynikający ze współpracy z Postbankiem i nadal realizować efektywną strategię w zakresie klientów prywatnych i biznesowych. Deutsche Bank planuje także wzmacniać działania na rynkach azjatyckich. Dzięki planowanym inwestycjom po stronie pracowników i sieci sprzedaży bank będzie dążył do oferowania Klientom jak najwyższej jakości usług.

Jednym z elementów strategii jest pozyskanie nowych Klientów, których liczba ma zgodnie z planem wynieść 18 milionów w 2012 roku. Planowana jest poprawa wskaźnika efektywności (cost/income ratio) oraz zwiększenie zysku przed podatkiem
z 1,1 miliarda EUR w 2007 r. do 2 miliardów EUR w 2012 r.